Contratos y carrera dentro de la legión
¡Una rápida evolución para los más merecedores!
El contrato :
El contrato inicial es por 5 años. Al final de este primer contrato, el legionario puede optar por continuar su carrera mediante contratos sucesivos cuya duración varía entre 6 meses y 5 años. ¡Sirviendo con determinación y según aptitudes, se te puede ofrecer una carrera gerencial a partir de 3 años de servicio!
Posibilidades de evolución :
El avance se basa en el mérito. Cualquier legionario puede hacer carrera, no por los diplomas educativos o profesionales adquiridos en lo civil, sino gracias a los exámenes militares o técnicos aprobados durante los sucesivos contratos.
Todos los suboficiales de la Legión comienzan su carrera como simples legionarios.
Tasa de supervisión actual: de cada 4 legionarios que se alistan hoy, uno de ellos se convertirá en suboficial.
| carrera militar no comisionada | Carrera de suboficial | SUBOFICIAL MAYOR | año de servicio |
|---|---|---|---|
| Legionario joven | 1 a 6 años | ||
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Cabo (posible a partir de 2 años de servicio) |
Sargento (posible a partir de 3 años de servicio siendo ya cabo) |
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Cabo primero (posible a partir de 5 años de servicio) |
Sargento primero (Posible a partir de 3 años de sargento) |
7 a 14 años | |
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Brigada (posible a partir de 3 años de sargento mayor) |
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Subteniente (posible a partir de 4 años de rango de ayudante) |
Suboficial mayor por competencia, al rango de suboficial |
14 a 25 años y más |
Carrera de OFICIAL :
El 10% de los oficiales que sirven en la Legión Extranjera sirvieron primero como legionario, luego como suboficial.
Se favorece la accesibilidad a los concursos internos.
